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【同心同德 托举生命 建功金利】 金利集团一线班组长第十年安全环保综合管理能力提升培训圆满举行
为进一步提升一线班组长的安全环保意识和管理能力，向班组内做好知识的传承，真正做到“人人讲安环、人人懂安环、人人管安环”。近日，金利集团组织318名一线班组长分4期赴小浪底国泰培训基地，开展为期12天的“安全环保综合管理能力提升”专项培训。此次培训以“同心同德、托举生命、建功金利”为核心，通过团队拓展与专业课程相结合的形式，为班组长注入安全管理新动能，为企业高质量发展保驾护航。
敬畏生命，安全为先：以培训筑牢思想防线
安全是企业发展的生命线，班组长作为生产一线的“指挥官”，其安全意识与技能直接关系到团队平安稳定。本次培训紧扣实战需求，开设多门精品课程：
《树立团队意识，共筑企业发展》：集团公司党委副书记、工会主席王万富指出，要强化班组长“领头羊”责任，凝聚团队合力，将安全理念渗透至每一名组员；从团队建设的“五个统一”到日常管理工作中必须要做到的“常思、善思、善管、狠管”完美结合；在团队建设中，没有完美的个人，只有完美的团队。
《班长安全责任及现场风险管控》：济源应急管理局工贸科张善军科长从实际出发，以通俗易懂、发人深省的言语讲述多起典型事故案例，将抽象的安全规范转化为鲜活的警示教育。在场学员深受触动，纷纷表示：“安全无小事，我们必须以‘零容忍’态度对待隐患，把学到的知识带回班组，守护每位同事的安全。”
《生产工艺管理能力提升培训》：集团公司副总经理黄宪涛通过铅系统、锌系统、动力分厂和制氧分厂等生产单元，系统性地讲解了生产工艺流程、设备运行原理及重大风险管控要点。他强调，要从生产源头入手，深化对关键环节的认知，有效预防操作隐患，切实提升突发事件应对能力，筑牢安全生产防线。
《重大事故隐患判定和隐患治理思路》：工贸企业重大事故隐患治理的核心目的，是‘防患于未然’——通过系统性排查、科学判定和精准治理，将可能导致群死群伤或重大经济损失的风险扼杀在萌芽状态。这不仅是法律的红线要求，更是企业可持续发展的生命线。安全处处长宋德阳从专业角度给学员讲述判定重大隐患的方法以及隐患治理思路，通过“形势+法规+案例+技能”的全链条讲解，切实提升班组长的安全履职能力，为企业安全高质量发展奠定坚实基础。
《作业现场环境?；す芾怼放嘌抵校繁４ΥΤぱ嘤乐蘖⒆阈滦薅┑摹痘肪潮；しā?、《固体废物污染环境防治法》等法规，结合企业实际生产流程，系统梳理了班组级环保管理的关键环节。“班组长是现场环保的第一道关口”，他重点强调了危险废物分类贮存、扬尘噪声动态管控、突发环境事件应急处置等一线常见问题的规范操作。
环保处副处长杨发宝在课堂中剖析了同行业违规排放、数据造假等被查处典型案例。一个操作失误可能引发重大环保事故，班组长作为一线“指挥官”，必须时刻绷紧这根弦。
《铅锌冶炼典型案例复盘及警示教育》邀请参训班组长亲历者讲述事故后果，用情感冲击强化记忆。通过还原事故经过（如操作失误、防护缺失等），让员工直观感受到"小疏忽可能酿成大祸"，打破"事故不会发生在自己身上"的侥幸心理。通过这种"以案为鉴"的方式，班组长能将抽象的安全规范转化为具体经验，最终形成团队的安全文化基因。在活动中，共有36名班组长结合自身工作实际进行了分享，并取得了公司准备的精美奖品。
《应急救护知识培训及考核》使班组长掌握基础急救技能，确保在发生意外伤害时能够及时、有效地实施初步救援，为医疗救助争取黄金时间。通过红十字会专业救护员的理论讲解和利用模拟人进行CPR全流程演练，班组长均能独立完成基础急救操作，CPR按压合格率达100%，全员取得心肺复苏救护员证书。本次应急救护培训有效填补了基层管理者的急救知识，确保急救技能真正应用于生产实践。
知行合一：从培训场到生产场的转化
为促进理论落地，培训特别设置团队拓展训练，通过协作任务模拟生产场景中的风险管控，让班组长在实战中锤炼指挥协调能力，深刻体会“团队互保”的重要性。参训人员分组完成高难度挑战后感慨：“安全不是一个人的事，只有全员绷紧弦、互查漏，才能织密防护网。”
十年磨一剑，安全再出发！公司将以此次培训为契机，持续夯实基层管理力量，让班组长成为安全的‘守护者’和‘传播者’，推动安全生产从“被动应对”向“主动防控”转变，以班组长能力提升带动全员安全素养升级，为企业健康可持续发展奠定坚实基础。
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